1.
Общие положения
Настоящее Положение о порядке оплаты за руководство практической
подготовки (учебной, производственной (преддипломной)
практикой)
обучающихся ГАПОУ ЛО «Выборгский техникум агропромышленного и
лесного комплекса» (далее — Положение) определяет порядок оплаты за
руководство
практической
(преддипломной)
обучающихся
практикой)
подготовки
(далее
Государственного
—
(учебной,
производственной
практическая
автономного
подготовка)
профессионального
образовательного учреждения Ленинградской области
техникум агропромышленного и лесного комплекса» (далее
«Выборгский
техникум),
осваивающих основные профессиональные образовательные программы
среднего профессионального образования в соответствии с федеральными
государственными
образовательными
стандартами
среднего
профессионального образования (далее — ФГОС СПО).
1.2. Положение разработано в соответствии с законодательством
Российской Федерации:
- частью 6 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
Приказом Министерства просвещения РФ от 24.08/2022 N 762 «Об
утверждении Порядка организации и осуществления образовательной
деятельности по образовательным программам среднего профессионального
образования»;
Приказом Министерства науки и высшего образования РФ и
Министерства просвещения РФ от 5 августа 2020 г. N 885/390 ”О
практической подготовке обучающихся“ (с изменениями и дополнениями от
18.11.2020 г.);
-
Письмом Министерства просвещения РФ от 08.04.2021 N 05-369
”О направлении рекомендаций“ (вместе с ”Рекомендациями, содержащими
общие подходы к реализации образовательных программ среднего
профессионального
образования
практической подготовки);
(отдельных их частей)
в
форме
2.2. Оплата труда преподавателей техникума производится в пределах
часов, отведенных учебными планами на учебную и производственную
практику в соответствии с ФГОС СПО по специальности.
2.3.
За
руководство преддипломной практикой оплачивается
преподавателю техникума, на которого возложено руководство дипломной
работой (проектом).
2.4. Оплата за руководство учебной практикой:
2.4.1. Оплата за учебную практику включается в тарификацию на
начало учебного года.
2.42. Количество часов учебной практики в неделю не более 36 часов.
В случае проведения учебной практики одним мастером производственного
обучения или преподавателем, занятия проводятся:
-
либо 2 смены: 1 подгруппа/2 подгруппа (при концентрированной
форме проведения практики) по 12-15 человек (в случае наличия
обучающихся инвалидов и с ОВЗ, подгруппа может быть разделена
дополнительно на 6-7 обучающихся);
-
либо в чередовании в подгруппах учебных занятий (с
предметами,
предусматривающими
преподавание
с
делениями
на
подгруппы: занятий практического обучения.
В случае прохождения обучающимся практики в профильной
организации руководителю практики от техникума устанавливается оплата
из расчета 6 часов в неделю за фактическое количество выполненных
учебных часов, при предоставлении отчета о проводимых мероприятиях в
период проведения практики (Приложение 1) на основе ведомости по
промежуточной
аттестации
практики,
представленной
в
учебно-
производственную часть.
2.5 Оплата за руководство производственной практикой:
-
в случае прохождения обучающимся практики в профильной
организации руководителю практики от техникума устанавливается оплата
из расчета 6 часов в неделю за фактическое количество выполненных
практической подготовки);
2
Приказом Министерства просвещения РФ от 08.11.2021 N 800
«Об
утверждении
Порядка
проведения
государственной
итоговой
аттестации по образовательным программам среднего профессионального
образования» (в ред. Приказов Минпросвещения РФ от 05.05.2022 N 311, от
19.01.2023 N37);
Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 1601 (ред. от
13.05.2019) «О продолжительности рабочего времени (нормах часов
педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических
работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических
работников, оговариваемой в трудовом договоре» (Зарегистрировано в
Минюсте России 25.02.2015 N 36204);
Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 N 197ФЗ (ред. от 13.06.2023, с изм. от 27.06.2023);
-
Федеральными
-
государственными
образовательными
стандартами среднего профессионального образования (далее - ФГОС СПО).
1.3. Сроки проведения практики устанавливаются техникумом в
соответствии с основной профессиональной образовательной программой
среднего профессионального образования (далее — ОПОП СПО).
1.4. Требования настоящего Положения являются обязательными
для исполнения всеми структурными подразделениями техникума.
2.
Порядок оплаты за руководство практической подготовкой
2.1. Оплата труда преподавателей техникума, привлекаемых к
руководству учебной и производственной практикой, производится в
соответствии
с
действующим
законодательством
за
фактическое
количество выполненных учебных часов по ставкам заработной платы,
установленным по основному месту работы, на основе Единой тарифной
сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, но не свыше объема
времени,
предусмотренного
на
практику
учебных
часов,
при
предоставлении отчета о проводимых мероприятиях в период проведения
практики (Приложение 1) на основе ведомости по промежуточной
аттестации практики, представленной в учебно-производственную часть;
3
-
в случае прохождения обучающимся практики непосредственно
в техникуме, в том числе в структурном подразделении техникума,
руководителю практики от техникума устанавливается оплата из расчета 36
часов в неделю при предоставлении отчета о проводимых мероприятиях в
период проведения практики (Приложение 1) на основе ведомости по
промежуточной
аттестации
практики,
представленной
в
учебно-
производственную часть;
-
руководителю практики на базовом предприятии может быть
установлена оплата из расчета 12 часов в неделю на основе договора
гражданско-правового характера в случае качественно и в сроки,
установленные техникумом проведенные занятия практического обучения и
оформления итоговых документов: отчета, ведомости и аттестационного
листа практиканта.
2.53. Оплата за руководство преддипломной практикой:
оплата
за
руководство,
контроль
и
подведение
итогов
преддипломной практики устанавливается руководителю из расчета 36 часов
в неделю;
-
оплата производится по окончанию преддипломной практики из
часов преддипломной практики, вынесенных на начало учебного года на
вакансию;
-
оплата осуществляется как дополнительная педагогическая
нагрузка с почасовой оплатой труда, утвержденной приказом директора
техникума на начало преддипломной практики. Приказ о дополнительной
педагогической
нагрузке
за
преддипломную
практику
составляется
заместителем директора по УПР.
4
Приложение 1
К Положению о порядке
оплаты за руководство практической
подготовкой
(учебной, производственной (в том числе преддипломной) практикой)
Форма отчета руководителя производственной практики
Дата
Итого
Время
проведения
Количество
часов
Содержание
мероприятия
База
практики
ФИО руководителя практики
ФИО
обучающегося
Подпись
5
0
0
0
'-
Q)
J:
J:
c:;
~
0
c
Q)
a.
J:
~
co
::i::
u
::s:
ro
0
0
.....
J:
ro
co
0
a.
Q)
J:
J:
0
Q) -
~
>
:i::
co
co
.£
ro
~I
N
0
N
------
