КОМИТЕТ ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ГАПОУ ЛО «ВЫБОРГСКИЙ ТЕХНИКУМ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО И
ЛЕСНОГО КОМПЛЕКСА»

ОТЧЕТ
О РЕЗУЛЬТАТАХ ОПРОСА РАБОТОДАТЕЛЕЙ
ОБ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ КАЧЕСТВОМ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГАПОУ ЛО «ВЫБОРГСКИЙ ТЕХНИКУМ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО И
ЛЕСНОГО КОМПЛЕКСА»
(Приложение к отчету о результатах самообследования за 2025г.)

Выборг, 2025

Анкетирование работодателей для мониторинга их мнения о качестве подготовки
выпускников является одной из форм контроля выполнения требований действующего
законодательства по реализации государственной политики в области образования.
Работодатели являются активными участниками образовательной деятельности
ГАПОУ ЛО «ВТАЛК», участвуют в оценке ее осуществления. Мнение работодателей и их
представителей, участвующих в реализации образовательных программ имеет
существенное значение при оценке качества подготовки выпускников, так как именно они
являются социальными партнерами техникума и будущими работодателями для
выпускников.
Основными направлениями взаимодействия с работодателями являются:
предоставление мест учебной и производственной практики, а в дальнейшем
возможное трудоустройство выпускников по следующим профессиям и специальностям:
35.01.01
Мастер по лесному хозяйству
23.01.01

Оператор транспортного терминала

23.01.17

Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей

35.02.16

Эксплуатация и ремонтсельскохозяйственной техники и оборудования

23.02.07

Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств

20.02.02

Защита в чрезвычайных ситуациях

20.02.01

Экологическая безопасность природных комплексов
Лаборант по контролю качества сырья, реактивов, промежуточных продуктов,

18.01.34

готовой продукции, отходов производства (по отраслям)

участие работодателей в проведении защите отчетов по практике,
промежуточной и государственной итоговой аттестации. Доля педагогических работников,
имеющих опыт деятельности в профильных организациях, участвующих в реализации
образовательного процесса, составляет 17%. В состав ГЭК входят руководители ключевых
организаций г. Выбога и Ленинградской области.
рецензирование работодателями образовательных и рабочих программ,
выпускных квалификационных работ, участие в составлении тематики выпускных
квалификационных работ;
организация совместных мероприятий, участие работодателей в работе
конференций, семинаров и конкурсов;
ознакомительные экскурсии в учреждения, организации в рамках изучаемых
дисциплин и профессиональных модулей;
участие обучающихся в днях открытых дверей, проводимых ключевыми
работодателями;
подбор потенциальных работников из числа обучающихся по запросам
работодателей;
проведение исследований по вопросам трудоустройства выпускников; проведение анкетирования работодателей о качестве подготовки выпускников.
2

В ГАПОУ ЛО « ВТАЛК» проводилось ежегодное анкетирование работодателей по
вопросам удовлетворенности качеством подготовки обучающихся (выпускников)
института направленное на выявление уровня их компетентности, личностно-деловых и
профессионально важных качеств.
В анкетировании приняло участие 15 работодателей:
1.
ПАО «ФСК-ЕЭС» (филиал ПАО «ФСК-ЕЭС» -Карельское ПМЭС)
2.
ООО «ТехноНиколь-Выборг»
3.
ЗАО «ЛСР-Базовые материалы Северо-Запад»
4.
ООО «ХОББИ-АВТО»
5.
ООО «Гефест» (СТО)
6.
ООО «Выборг-контроль»
7.
ООО «Влада» (СТО)
8.
ЗАО «Карельский»
9.
ООО «МГМ Моторс» (СТО)
10.
ООО «Максима»
11.
ООО «Расватту»
12.
ООО «СП Матросово»
13.
СПК «Поляны»
14.
СПК «Кондратьевский»
15.
ГБУК ЛО «ГИАПМЗ «Парк Монрепо»
16.
52 пожарно-спасательная часть ФГКУ 26 отряд ФПС по
Ленинградской области.
В ходе проведения анкетирования были получены следующие результаты:
1. Участвуют ли представители Вашей организации (предприятия) в деятельности
государственных экзаменационных комиссий образовательной организации?
13%

Да
Нет
87%

2. Участвует ли Ваша организация (предприятие) в организации практической
подготовки обучающихся образовательной организации?

3

Да
Нет
100%

3. Насколько компетенции обучающихся (выпускников), сформированные при
освоении образовательной программы, соответствуют профессиональным
стандартам (при наличии)?

Полностью
соответствуют

13%

Частично
соответствуют
Не соответствуют
87%
Затрудняюсь ответить

4. Насколько Вы удовлетворены уровнем теоретической подготовки обучающихся
(выпускников)?
7%
Полностью
соответствуют
Частично
соответствуют
Не соответствуют

93%

5. Насколько Вы удовлетворены уровнем практической подготовки обучающихся
(выпускников)?
7%

Полностью
соответствуют
Частично
соответствуют
Не соответствуют
93%
Затрудняюсь
ответить

4

6. Насколько Вы удовлетворены коммуникативными качествами обучающихся
(выпускников)?

Полностью
соответствуют

13%

Частично
соответствуют
Не соответствуют
87%
Затрудняюсь
ответить

7. Насколько Вы удовлетворены способностями обучающихся (выпускников) к
командной работе и их лидерскими качествами?
Полностью
соответствуют
20%

Частично
соответствуют
Не соответствуют
80%
Затрудняюсь
ответить

8. Какие дополнительные знания и умения обучающихся (выпускников) являются, по
Вашему мнению, необходимыми для них при трудоустройстве?
Структурно данный вопрос имеет полузакрытый вид и предполагает от
респондентов свои варианты ответов. В своих ответах респонденты указали следующие:
проявление интереса к работе;
готовность брать на себя ответственность;
умение работать в коллективе; умение работать в команде, группе;
проявление интереса к работе;
готовность брать на себя ответственность;
умение учиться, осваивать новое;
умение находить решение в нестандартных ситуациях;
умение организовывать собственную работу;
инициативность и нацеленность на достижение максимального результата;
научиться ставить перед собой и решать профессиональные задачи; активность и
целеустремленность.
9. Намерены ли Вы в настоящее время и в будущем принимать выпускников на
работу?
5

Да
33%
Нет
67%

В случае наличия
вакансий

10. Желаете ли Вы развивать деловые связи и сотрудничество с образовательной
организацией?

Да
Нет

100%

11. Если Вы желаете развивать деловые связи и сотрудничество с
образовательной организацией, то в каких формах? (возможен выбор нескольких
вариантов ответов)

Организация стажировок преподавателей и
мастеров п/о

Проведение совместных мероприятий

Заключение соглашений о прохождении
практики
Участие в образовательной и
воспитательной деятельности организации
0

50

6

100

Выводы.
Анализ мнения работодателей позволил выявить основные достоинства в подготовке
обучающихся (выпускников).
В заключении можно отметить, что в целом анкетирование показало высокую
удовлетворенность работодателей качеством подготовки обучающихся (выпускников)
ГАПОУ ЛО «ВТАЛК».

ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ
СВЕДЕНИЯ О СЕРТИФИКАТЕ ЭП
Сертификат
Владелец
Действителен

244255665850809741289056438463350536643496426826
Шишкин Николай Александрович
С 11.10.2024 по 10.10.2025

7